La
Escuela de Liderazgo y Cultura Organizacional es una propuesta impulsada por el
Frente de Becarios y Estudiantes de la Zona 7 y apoyada por el Instituto de
Fomento al Talento Humano, Regional 7.
Este sábado 12 de diciembre de 2015, se desarrolló la
socialización de la propuesta que busca
potenciar las capacidades del sector juvenil a través de espacios de
capacitación. Alrededor de 40 integrantes del Frente de Becarios y Estudiantes
de la Zona 7, participaron de este encuentro.
La Escuela de Liderazgo y Cultura Organizacional abordará
temáticas referentes a liderazgo organizacional, expresión oral, comunicación,
desarrollo personal, entre otros. Se han establecido siete talleres con la
aplicación de una metodología participativa incluyendo en cada encuentro
actividades prácticas y de contenido.
Diego Naranjo, gerente del Instituto de Fomento al Talento
Humano, Regional 7 quien participará en calidad de facilitador, resaltó el
interés que demuestran los jóvenes por elevar su nivel académico y de
involucramiento con la sociedad. “El liderazgo se puede enseñar, los jóvenes
por su energía, serán capaces de asimilar los conocimientos positivamente para
beneficio personal y de su organización” afirmó.
Álvaro Montero, integrante del Frente de Becarios Zona 7, señaló que es
necesaria la formación de líderes que busquen el bien común, se comprometan con la gente y busquen
constantemente aportar con su
entorno. Se muestra optimista por los resultados que alcanzarán
durante este proceso. Actualmente esta organización posee cuatro comisiones que
lideran las áreas de: Comunicación, Formación Política, Académica y Cultural.
Los talleres estarán dirigidos a integrantes del Frente de Becarios y
Estudiantes de la Zona 7, iniciarán el 09 de enero de 2016 y se extenderán
hasta el 25 de febrero en horario de 10:h00 a 13:h00.
FUENTE: COMUNICACIÓN FOMENTO ACADÉMICO
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